Serviciul de inteligență britanic MI6 caută să angajeze mai multe femei și persoane care aparțin minorităților etnice. MI6 vrea să recruteze o mie de spioni pentru a-i ajuta în lupta globală contra terorismului și care să exploateze potențialul erei digitale.
Cei care recrutează vor să mărească numărul de angajați de la 2500 de ofițeri de inteligență și analiști la aproape 3500 până la sfârșitul decadei.
Creșterea de personal cu 40 la sută este similară cu creșterea la MI5 care a urmat după atacurile teroriste de la Londra de pe 7 iulie 2005. Conducerea preferă să anjajeze femei și persoane care aparțin minorităților etnice pentru ca MI6 să-și ascundă culoarea albă a pielii și imaginea masculină.
Cei care recrutează vor să mărească numărul de angajați de la 2500 de ofițeri de inteligență și analiști la aproape 3500 până la sfârșitul decadei.
Creșterea de personal cu 40 la sută este similară cu creșterea la MI5 care a urmat după atacurile teroriste de la Londra de pe 7 iulie 2005. Conducerea preferă să anjajeze femei și persoane care aparțin minorităților etnice pentru ca MI6 să-și ascundă culoarea albă a pielii și imaginea masculină.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Adăugaţi un comentariu/Add a comment